

60 günlük uzlaşma süresi var
Grev kararı alınmasına rağmen uzlaşmak için çaba göstereceklerini de dile getiren Çetin, yasal süre boyunca uzlaşmak için gerekli özveriyi göstereceklerini de belirterek şunları ifade etti;
“Henüz önümüzde uzlaşmaya varabilmek için 60 günlük yasal süre bulunmaktadır. Aldığınmız kararın grev olarak uygulanması ancak bu süre içerisinde anlaşma sağlanmaması ile gündeme gelecektir. İşverenin bu süre içersinde hakklı olduğumuza inandığımız taleplerimizi daha iyi anlayacağını ve kabul edeceğini umuyoruz. Taleplerimiz gerçekleşinceye kadar her türlü yasal ve meşru haklarımızı kullanacağımızı bir kez daha ifade ediyoruz. Makul ve mantıklı taleplerimiz var. Kazanacağımıza inanıyoruz. Hakkımız, emeğimiz, onurumuz için şimdi her zamankinden daha fazla birlik, beraberlik ve dayanışma içerisinde olacağız.”
İşçiler ile daha öncede sıkıntı yaşandı
Basın yayın organlarına işçileri ile birlik ve beraberlik mesajı veren Buca Belediye Başkanı Ercan Tatı, daha önce de belediye önüne çadır kuran işçiler başta olmak üzere belediyenin şirketyi olan Bucamar çalışanları ile de sık sık sorun yaşamıştı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: