ALİAĞA'DA SİGORTALI ÇALIŞAN SAYISI 40 BİNİ AŞTI
Aliağa SGK Müdürlüğü verilerine göre, 2014 Ağustos dönemi itibariyle Aliağa'da SSK, Bağ-Kur ve Tarım Sigortalısı olmak üzere toplam 40 bin 968 kişi sigorta kapsamında yer alıyor.
Yayınlanma :
24.02.2015 17:29


İŞ KANUNU'NDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER
6552 sayılı torba yasa ile çalışanlara kolaylık sağlanması amacıyla İş Kanunu'nda önemli değişiklikler yapıldığını hatırlatan Aliağa SGK Müdürü Bilgin Bilgili, şu bilgileri verdi: "SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı sigortalısı olarak tescil yapıldıktan sonra doğum yapan kadınlar 3 çocuğa kadar, her çocuk için 2 yıllık süreyi borçlanabilecekler. Yardımcı üreme yöntemi (tüp bebek) tedavilerinin en fazla iki deneme ile sınırlı iken, deneme sayısı üçe çıkarıldı. Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içindeki çalışma saati toplanarak hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar normal işyerlerinde çalışan sigortalılar gibi 4-a (SSK) sigortalısı olacaklar. 10 günden az sürede çalışanlar adına ise, iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenecektir. Bu uygulamaya 01 Nisan 2015 tarihi itibariyle başlanacak. Hizmet borçlanması konusunda yapılan bir diğer değişlik ise Mavi kart ve pembe karta sahip olan Türk vatandaşların yurtdışında çalıştığı süreleri Türkiye de borçlanabilecek. Yurt dışında yaşayanların sigortalılık başlangıcı ile ilgili olarak da sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış olan ülkelerde ilk işe başlangıç tarihi Türkiye'de de ilk işe giriş tarihi olarak esas alınacaktır. Bu nedenle daha erken emekli olma imkânı sağlanmış olacak.”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: