Milyonlarca çalışanın gözü, ocak ayında yürürlüğe girecek ücret artışlarına çevrildi. Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun belirleyeceği yeni tutar, sadece asgari ücretli çalışanları değil, kıdem tazminatından işsizlik maaşına kadar birçok sosyal hakkın tabanını da yukarı çekecek.
Yeni Orta Vadeli Program'da (OVP) 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 28,4 olarak açıklandı. Bu veriler ışığında yapılan hesaplamalar, asgari ücrete uygulanabilecek dört farklı senaryoyu ortaya koydu. Mevcut net asgari ücret 28 bin 75 lira 50 kuruş, brüt tutar ise 33 bin 30 lira seviyesinde bulunuyor.
En düşük senaryo olan yüzde 25'lik artış durumunda net asgari ücret 35 bin 94 lira 38 kuruşa yükselirken, işverene maliyet indirimli hesaplamayla 51 bin 93 lira 29 kuruş olacak. OVP'deki enflasyon hedefi olan yüzde 28,4'lük zam uygulanırsa net ücret 36 bin 48 lira 94 kuruşa, brüt ücret ise 42 bin 410 lira 52 kuruşa ulaşacak. Bu durumda işveren maliyeti 52 bin 483 lira 2 kuruşu bulacak.
Refah payı dahil yüksek zam oranlarında tutarlar
Enflasyonun üzerine refah payı eklenmesi ihtimaline karşı yüzde 30 ve yüzde 35'lik artış senaryoları da hesaplandı. Yüzde 30'luk bir artışla net asgari ücret 36 bin 498 lira 15 kuruş, brüt ücret ise 42 bin 939 lira olacak. En yüksek senaryo olan yüzde 35'lik zamma gidilirse çalışanların eline geçecek net tutar 37 bin 901 lira 93 kuruşa, brüt tutar ise 44 bin 590 lira 50 kuruşa yükselecek.
Yeni asgari ücretin belirlenmesi, SSK ve Bağ-Kur primlerinden Genel Sağlık Sigortası primlerine, hizmet borçlanmalarındaki alt-üst sınırlardan ihya yapacak esnafın ödeyeceği tutarlara kadar geniş bir yelpazeyi etkileyecek. Ayrıca işsizlik maaşı, kıdem ve ihbar tazminatı alt limitleri, doğum izni ödeneği, stajyer ücretleri ile Bireysel Emeklilik Sistemi'ndeki (BES) devlet katkısı limiti ve otomatik katılım işçi payı da yeni tutara göre güncellenecek.
İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda her kanadı beşer kişi temsil ediyor. Toplam 15 üyeden oluşan kurulda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın aralık ayının başında komisyonu toplantıya çağırması bekleniyor.
