Bornova Belediyesi 2015 Yılı 6 Aylık Faaliyet Raporu Değerlendirme Toplantısı, başkan yardımcıları ve müdürlerin katılımıyla gerçekleştirildi. Haftasonunda gerçekleştirilen toplantıda Bornova Kent Konseyi Başkanı ve Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Jülide Kesken “Örgütsel Yönetim ve Liderlik” konulu bir sunum yaptı. Bornova Belediyesi 2014-2019 Stratejik Planına uygun olarak hedeflerin tutturulduğu belirtilirken, 2015 yılı altı aylık bütçe ve performans gerçekleşmeleri değerlendirildi. İki gün süren toplantıda Bornova Belediyesi’nin 2016 yılı proje ve faaliyetleri ile hedefleri hakkında da fikir alışverişinde bulunuldu.
Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila, düzenlenen toplantının müdürlükler arasındaki uyum ve koordinosyanu artıracağına inandığını söyleyerek, “Kurum olarak başarılı olmak için bütün arkadaşlarımızın birey birey başarılı olması gerekiyor. 35 müdürlüğümüzün tek tek başarılı olması, belediyemizin başarısını artıracaktır. Bu da halkımızın çok daha iyi hizmet almasını sağlayacaktır” dedi. Adaletli olmakla ve başarılı hizmetlerle anılmanın en büyük isteği olduğunu söyleyen Başkan Atila, “Hep birlikte böyle anılmak için gece gündüz çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
BORNOVA’DA HEDEF DAHA İYİ HİZMET
Bornova Belediyesi’nin 2014-2019 yıllarını kapsayan stratejik planı çerçevesinde 2015 yılının ilk yarısında hedefler tutturuldu. Bütün müdürlerin katıldığı toplantıda 6 aylık bütçe gerçekleşmeleri ve performans değerlendirmesi yapılırken, 2016 yılında hayata geçirilecek proje ve faaliyetler hakkında da fikir alışverişinde bulunuldu. Stratejik Plan’a uyumun da değerlendirildiği toplantıda Bornova Kent Konseyi Başkanı ve Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Jülide Kesken “Örgütsel Yönetim ve Liderlik” konulu bir sunum yaptı
Yayınlanma :
07.07.2015 10:39
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: