

Meclisi’nde grup yönetimi ile birlikte basın açıklaması yapan CHP Grup
Başkanvekili Doğan Albayrak, taşerona karşı olduklarının altını çizerek, İl
Genel Meclisi’nde ve diğer kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler için yasal
düzenlemeler yapılmasını istedi. Bu konuda İzmir İl Genel Meclisi olarak
verdikleri kararlara destek vermeyen AKP’li meclis üyelerini eleştiren
Albayrak, şunları dile getirdi;
“Büyükşehir
Yasası ile birlikte kapatılacak olan İl Özel İdareleri’nde çalışan personel
belediyelere ve bağlı kuruluşlarına dağıtılacak. İzmir İl Özel İdare çatısı
altında çalışan ancak taşeron firmalarda istihdam edilen personelin durumu
belirsizliğini koruyor. İl Özel İdarelerde çalışan ve taşeron firmaya bağlı
olan personelin haklarının korunması için söz konusu 6260 sayılı yasaya yeni
hükümler eklenmelidir. Ülkemizdeki taşeron işçilerin çalışma koşulları ve
durumları ortadadır. Söz konusu yasa ile taşeron içiler tamamen işsiz duruma
gelecektir. Biz bu sıkıntı karşısında gerekeni yaparak, Mayıs ayındaki meclis
oturumunda gerekli yasal düzenlemenin yapılabilmesi için temenni kararı alarak,
bunu İçişleri Bakanlığı ve TBMM Başkanlığı’na gönderdik. Talebimiz mevcut
taşeron işçilerin yeniden işine kavuşmasını sağlayacak bir düzenleme olup, CHP
olarak bunu yeterli görmüyoruz. Bu taşeron işçi çalıştırma düzeni ise ancak CHP
iktidarında son bulacaktır.”
Yasa belirsizliklerle dolu
Taşeron
işçiler için çıkarılan 6360 sayılı
yasanın belirsizliklerle dolu olduğunu bunun da çalışanlarda huzursuzluğa neden
olduğunu iddia eden Albayrak sözlerine şöyle devam etti;
“6360
Sayılı Kanun, sadece taşeron İşçileri değil İl Özel İdarede çalışan tüm
personeli huzursuz etmiş, geleceklerinin ne olacağı belirsizliği içerisinde;
nereye atanacakları, hangi kurumda görev alacakları, hangi ilde kendilerine ihtiyaç
duyulacağı kaygısı içerisinde çalışma şevk ve heyecanlarını yitirmelerine neden
olmuştur. Şimdiden; ‘hangi uruma nasıl geçebilirim, İzmir ve İlçelerinde kurmuş
olduğum aile düzenimi nasıl sürdürebilirim, çocuklarımın eğitimini nasıl devam
ettirebilirim’ diye kara kara düşünmeye başlamışlardır. AKP Hükümeti bu kanunun
içeriği ve kanunda kullandığı kelimelerle çalışanları meta gibi görmektedir. Biz
Cumhuriyet Halk Partisi grubu olarak evrensel ve kalıcı barış için sosyal
adaletin gerekli olduğuna, adil gelir dağılımının ve insanca yaşam koşullarının
oluşması gerektiğine inanan bir partiyiz. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin
23.maddesinde de açıkça ifade edildiği üzere; herkesin adaletli ve elverişli
koşullarda çalışma hakkı, eşit iş için eşit ücret hakkı ve herkesin kendisi ve
ailesi için insan onuruna yaraşır ve gerekirse her türlü sosyal koruma
önlemleriyle desteklenmiş bir yaşam sağlayacak adil ve elverişli bir ücret
hakkı bulunmaktadır. İstihdamda aynı işi yapan personele aynı ücretin verilmesi
ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması gerektiğini ifade etmek
istiyoruz. Bu amaçla, İzmir İl Genel Meclisi olarak gerek Ekim 2012 meclis toplantılarımızda
ve gerekse de Mayıs 2013 meclis toplantılarımızda almış olduğumuz meclis
kararları ile özü itibariyle taşeron işçiliğe hayır dedik. Şunu da ifade etmek
isteriz ki, Mayıs 2013’te almış olduğumuz meclis kararı AKP’nin red oylarına
karşın CHP Grubunun kabul oylarıyla karara bağlanmıştır.”
Haksızlığa son verilmeli
“CHP Grubu olarak, halkın ihtiyaçlarına cevap
veren kaliteli kamu hizmetinin tam zamanlı, iş güvenceli, kadrolu işçi ve memur
tarafından görülmesi ilkesinin benimsediklerini de dile getiren Albayrak, “Tüm
çalışanların sendikalaşmasının önü açılmalı, sendikalaşma kolaylaştırılmalı ve
özendirilmelidir. Sendikalar siyasi iktidarın isteklerine göre değil,
emekçilerin, çalışanların haklarını koruyabilecek şekilde serbest ve özgür
yapılanabilmelidir. Kamu da sözleşmeli çalışmanın yarattığı güvencesizliğe ve
aynı işi yapanların 4/B, 4/C gibi değişik statülerde çalıştırılmasından doğan
haksızlığa son verilmelidir. İnsan haklarına, iş ve sosyal güvenlik hukukuna
aykırılık oluşturan taşeron işçiliğinin tamamen kaldırılması sözleşmeli, 4/B,
4/C, geçici işçi gibi güvencesiz çalışma sistemine son verilmelidir”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: