DEÜ bünyesinde 1407 kamu işçisi çalıştığını belirten Rektör Prof. Dr. Nükhet Hotar, “Üniversite olarak mensuplarımızın özlük haklarını ve çalışma ortamlarını geliştirmek için çalışıyoruz. Toplu sözleşmenin kurumumuza emek veren işçi kardeşlerimize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
Dokuz Eylül Üniversitesi ile Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (Türk-İş) bağlı Sağlık-İş sendikası arasında, üniversite bünyesinde çalışan 1407 kamu işçisini kapsayan, işçi ve işverenin bütün yasal hak ve sorumluluklarını barındıran toplu iş sözleşmesi imzalandı. Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü’nde gerçekleştirilen imza törenine DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, Rektör yardımcıları Prof. Dr. Uğur Malayoğlu ile Prof. Dr. Mehmet Ali Özcan, Genel Sekreter Engin Basmacı, DEÜ Araştırma Uygulama Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Semih Küçükgüçlü ile Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy, Sağlık-İş İzmir Şube Başkanı Adem Sarıçoban ve Sağlık-İş İzmir Şubesi yöneticileri katıldı.
ÖZVERİYLE ÇALIŞIYORLAR
İmza töreninde konuşan DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, imzalanan 2021-2022 yılı toplu iş sözleşmesinin Dokuz Eylül Üniversitesi bünyesinde çalışan 4D kadrosundaki 1407 kamu işçisini kapsadığını söyledi. Hotar, “Üniversite olarak mensuplarımızın özlük haklarını ve çalışma ortamlarını sürekli geliştirmek için çalışıyoruz. Özellikle Covid-19 pandemisi sürecinde özveriyle çalışan, kurumumuza emek veren işçi kardeşlerimize teşekkür ediyoruz. Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş Sendikası ile imzaladığımız toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.
DEÜ İLE SAĞLIK-İŞ ARASINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) ile Sağlık-İş Sendikası arasında 4D kadrosundaki kamu işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Yayınlanma :
27.02.2021 12:02
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: