Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere göre, 2026 yılının üçüncü çeyreğinde tüketici fiyat endeksi kademeli olarak yükseldi. Temmuz ayında yüzde 1,78, ağustos ayında yüzde 1,84 ve eylül ayında yüzde 1,84 oranında gerçekleşen aylık artışlar, dönem genelinde bileşik hesaplamayla değerlendirildi.
Bu hesaplama yöntemiyle temmuz, ağustos ve eylül aylarını kapsayan üç aylık periyotta toplam enflasyon oranı yüzde 5,56 olarak tespit edildi. Söz konusu rakam, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilerinin maaşlarına yansıtılacak zam oranını belirleyen temel gösterge niteliği taşıyor.
Memur ve emekli maaşlarında son durum
Memur ve memur emeklileri için 2026 yılının ikinci yarısında uygulanmak üzere belirlenen toplu sözleşme zammı oranı yüzde 7 seviyesindeydi. Üç aylık birikimli enflasyonun yüzde 5,56 olarak gerçekleşmesi, bu oranın toplu sözleşme zammının altında kalmasına neden oldu.
Eylül ayı verileri itibarıyla enflasyon farkı oluşması için gerekli olan yüzde 7 barajı aşılmadığından, memur ve memur emeklileri için ek bir enflasyon farkı ödenmeyecek. Yüzde 5,56’lık birikimli enflasyon, memurlar için kesinleşmiş bir zam oranı anlamına gelmiyor; maaşlarda sadece önceden belirlenen toplu sözleşme artışı geçerli olacak.
SGK emeklileri ise refah payı veya diğer düzenlemeler haricinde, doğrudan enflasyon farkı esaslı zam sistemine tabi olduklarından dolayı maaşlarında yüzde 5,56 oranında artış yaşayacak.
Ocak 2027 zammı için beklentiler
Gelecek döneme ilişkin olarak ocak 2027’de uygulanacak toplu sözleşme zammı yüzde 5 olarak belirlendi. Bu oranın üzerine eklenecek enflasyon farkının oluşabilmesi için temmuz-aralık dönemindeki altı aylık enflasyonun yüzde 5’i aşması gerekiyor.
Kesin hesaplamanın yapılabilmesi adına ekim, kasım ve aralık aylarına ait Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verilerinin açıklanması bekleniyor. Altı aylık toplam enflasyonun yüzde 5’i geçmesi durumunda memur ve memur emeklileri için fark ödemesi gündeme gelebilecek.
