İşçiden alınıp patrona verilecek
Hükümetin 100 günlük eylem planında patronlara verilecek 5.25 milyar liralık teşvikin kaynağı açıklanmadı. Teşvikin yine fondan karşılanması bekleniyor
Yayınlanma :
05.08.2018 09:42


İşçinin yüzde 1, işverenin yüzde 2, devletin de yüzde 1 prim ödeyerek oluşturduğu fonun büyüklüğü 125 milyara ulaşmış durumda. İşçilerin işsiz kaldıklarında yararlanmaları amacıyla kurulan fondan 2002 yılından bugüne kadar yaklaşık 5 milyon 706 bin kişiye 17.8 milyar lira ödeme yapıldı.
Şartlar esnetildi
Fonun parasal büyüklüğüne karşın yararlanan işsiz sayısının azlığı sendikalar tarafından eleştiriliyor. Sendikalar fonun amacı dışında kullanıldığına dikkat çekiyor. 100 günlük eylem planında hak kazanma şartları esnetilerek 12 bin 500 kişinin daha işsizlik ödeneğinden yararlanmasının sağlanacağı açıklandı. hükümet bu sözü daha önce de vermişti. Ancak şimdiye kadar yararlanma koşullarına ilişkin herhangi bir değişiklik yapılmamıştı. Ayrıca ödenekten yararlanması sağlanacak 12 bin 500 kişinin de fonun büyüklüğü dikkate alındığında çok az olduğuna dikkat çekiliyor. Bunun dışında 100 günlük eylem planında emekli aylıklarının en az bin liraya tamamlanacağı da ifade edildi.
Böylece hükümet , bin 603 lira olan asgari ücretin altında emekli aylığı alanlar olduğunu da kabul etmiş oldu. Emekli örgütleri, işçi emeklilerinin önemli bir bölümünün aylıklarının asgari ücretin altında olduğuna dikkat çekiyorlardı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: