İşsizliğe Karşı Yeni Hedefler
Hükümetin 2014-2023 yıllarını kapsayan 'Ulusal İstihdam Stratejisi'ne göre, ağır işlerde çocuk işçi çalıştırmak yasaklanacak. Kadın, engelli, yoksul, genç ve kırsalda yaşayanları iş sahibi yapmak için de özel politikalar uygulanacak. Hedef işsizliği 2023'te yüzde 5'e düşürmek, çalışabilir durumdaki nüfusun yüzde 55'ini iş sahibi yapmak.
Yayınlanma :
09.07.2017 16:55


Stratejiye göre, 2023'e kadar istihdamın artırılması için kadın, engelli, yoksul, genç ve kırsalda yaşayanları iş sahibi yapmak için özel politikalar uygulanacak.
Kadınların işgücüne katılma oranı, 2023'e kadar yüzde 41'e çıkarılacak. Kadınların 2015 yılı itibarıyla yüzde 46 düzeyinde gerçekleşen kayıt dışı çalışma oranı, 2023 yılında yüzde 30'a düşürülecek.
Genç işsizliği, yüzde 5 olarak hedeflenen genel işsizlik oranına yaklaştırılacak. Çocuk işçiliği, ağır ve tehlikeli işlerde tamamen ortadan kaldırılacak. Toplamda ise yüzde 2'nin altına düşürülecek.
Çalışabilir durumda olmasına rağmen sosyal yardım alanların yüzde 25'i işe yerleştirilecek. Çalışan yoksulların oranı da yüzde 5'e çekilecek.
İstihdam artışında işverenlere ek yük getirmemek için teşvik politikaları sürecek.
Hükümet, 2023'te, bin kişiye düşen hekim sayısı hedefini 2,4 olarak belirledi. Bin kişiye düşen hemşire sayısı ise 3,8 düzeyine çıkarılacak.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: