İşsizlik sorununa yerinde çözüm...

Çamdibi'ndeki kahvehane ziyaretlerinde
vatandaşların işsizlikle ilgili şikayetlerini dinleyen  Atila, sorunun çözümü için belediyelerin
'meslek edindirme' kurslarını adres gösterirken, verilecek hizmetin kağıt
üstünde kalmaması gerektiğini vurguladı. 

Türkiye
ekonomisinin ve toplumsal barışın en önemli sorunlarından birisi olan işsizlik
konusunda Bornova Çamdibi'ndeki vatandaşların sorularını yanıtlayan CHP Bornova
Belediye Başkan Aday Adayı Olgun Atila, üretilecek formülün öncelikle yerel
yönetimlerden başlaması gerektiğine dikkat çekerek; bu noktada düzenlenecek
kursların kağıt üzerinde değil amacına yönelik olması gerektiğini söyledi.
Kurban Bayramı nedeniyle Bornovalılarla bir araya gelen ve işsizlik konusunda
gençlerin sorunlarını dinleyen Atila, ilçedeki genç nüfusun kahvehanelerde
değil işletmelerde yer alması gerektiğini söyledi. Türkiye İstatistik Kurumu
(TÜİK)'nun Temmuz ayı verilerine göre Türkiye genelindeki işsiz vatandaş
sayısının 363 bin kişi artarak 2 milyon 686 bin kişiye yükseldiği bilgisini
veren Atila, “Bu ciddi bir rakam. Ülkemizdeki işsizlik oranı şu anda yüzde 9,3
seviyelerinde ve bunun önemli bir kısmını da gençler oluşturuyor. Bu noktada
üretilecek projelerin, öncelikle bölgesel olması ve oranın ihtiyaçlarına uygun
olması gerekiyor.  Bunun yapılabilmesi
için de en önemli adres ilçe belediyeleri” diye konuştu. Belediyelerin işsizlik
konusundaki tavrının genellikle meslek kursu düzenlemekten ibaret olduğuna
işaret eden Atila, “Peki bu sorunu çözüyor mu? Tabi ki hayır. Çünkü, meslek
kursunu bitiren vatandaş sonrasında nasıl ve ne şekilde destek alacağını
bilmiyor. Bu noktada belediyeler kursu bitiren vatandaşlara devletin verdiği
desteklerden nasıl yararlanılabilir konusunda danışmanlık hizmeti verebilir. Sonuçta,
kağıttan sertifika almak zor değil, zor olan onu aldıktan sonra işletmelerde
çalışmak ya da kendi işini kurmak. Bu noktada danışmanlık hizmetleri verilmesi
için projeler üretiyoruz” dedi.



BELEDİYELER ARACI
OLMALI

Bu
çalışmalarını iki noktada sürdürdüklerini ifade eden Atila, “Bunlardan
birincisi KOSGEB ile yapılacak bir protokolle girişimci eğitimlerinin, Belediye
desteği ile verilmesi. Bu noktada vatandaşın eğitim alacağı fiziki ortamdan
teknolojik altyapıya kadar bütün olanaklar sunularak, ilk adım atılmış olur. Bu
işin ardından vatandaş, KOSGEB'in ve diğer kurumların desteğini alarak kendi
işletmesini kurabilir. Diğer konu ise doğrudan belediye aracılığı ile
düzenlenen meslek edindirme kursları. Bu kursu bitiren vatandaşlarımız, daha
sonra belediye bünyesinde kurulacak bir ofis ile temas içinde iş arayabilir”
dedi.

Belediyenin
bu noktada, Bornova'daki işletmelerin ihtiyaç duyduğu eleman profillerini
alarak bunları ilgili kişilere aktarabileceğini kaydeden Atila, “Bornova, büyük
sanayi tesisleri ve işletmeleriyle İzmir ekonomisine önemli katkılar sağlayan
bir ilçemiz. Bu işletmelerin personel ihtiyaçlarını tespit etmek de bu
çalışmayla yapmak mümkün. Böylece hem firmaların ihtiyaçları göz önüne alınır
hem de kişilerin bilgi, yetenek ve ilgisine göre gerekli yönlendirmeler
yapılır. Sonuçta 'en doğru işe en doğru eleman' mantığını düşünmemiz ve buna
göre hareket etmemiz gerekiyor. Yerinde çözüm dediğimiz de budur” şeklinde
konuştu.

Bunun
yapılması için olağanüstü kaynaklara gerek olmadığının altını çizen Atila,
“Yapılacak proje sayesinde, bölgenin ihtiyaçlarını tespit ederek vatandaşa
alternatifler fikirler sunacağız. Bu sayede belediyemiz aracılık rolünü üstlenmiş
olacak. Sonuçta balık vermek yerine balığı tutmayı öğretmek daha akılcı bir
çözüm. Yönetime geldiğimiz zaman konuyla ilgili kamu kurum ve kuruluşlar ile
özel sektör temsilcileriyle temasa geçeceğiz. Önemli olan gençlerimizin
sağlıklı şekilde istihdam edilmesini sağlamak” diye konuştu.



SOSYAL TRAVMA
NEDENİ

İşsizliğin
sosyal travmalara neden oluduğunun altını çizen Atila, konunun bu nedenle
uzmanlar tarafından ele alınarak çok boyutlu şekilde değerlendirilmesi
gerektiğini söyledi. Atila, sözlerini şöyle sürdürdü: “Belediyeler sömürü
düzeninin bir parçası asla olmamalı. Sonuçta issiz olan insanın psikolojik
durumu ortada. Yerel yönetim olarak bunu görmezden gelmek, insan onuruna
yapılacak en büyük hakaretlerden birisi. Birçok ailenin yıkılmasına neden olan
başlıca konu işsizlik. Dolayısıyla bu konuda ürettiğimiz her çözüm önerisini,
sosyal ve ekonomik gerçekler göz önüne alarak oluşturduk. Bu sosyal travmayı
atlatmaya yardımcı olacak formülleri üzerinde çalışmaya devam edeceğiz.”