İzmir'de İkinci Grev Sinyali: İzenerji Sözleşmeyi Kabul Etmedi
İZBAN grevinin ardından yeni dönem toplu iş sözleşmeleriyle ilgili görüşmeleri başlatan İzmir Büyükşehir Belediyesi İZENERJİ ile masaya oturdu. 4 bin personeli ilgilendiren sözleşme için yapılan görüşmede belediyenin yüzde 9'luk zam oranı işçiler tarafından kabul görmedi.
Yayınlanma :
02.12.2016 15:32


4 bin personeli ilgilendiren sözleşmenin 40 maddesinde mütabakata varılmasına rağmen İZSU, kültür-sanat, park ve bahçeler gibi pek çok birimde çalışan işçiler için önerilen yüzde 9'luk zam teklifi kabul görmedi. DİSK Genel-İş sendikası eşit işe eşit ücret anlayışıyla yüzde 30 oranında zam talep etti.
Taraflar arasında yapılacak bir sonraki toplantının 8 aralık'ta yapılacağı duyuruldu.
Sendika "Greve Hazırız" Dedi
Belediye ile yapılan görüşmelerde anlaşma sağlayamayan sendika yönetimi çeşitli ilçelerde işçilerle bir araya geldi. Konu ile ilgili açıklama yapan DİSK Genel- İş Sendikası 2no'lu Şube Başkanı Arif Yıldız süreci tabanla tartışarak başladıklarını ve yine tabanla noktalayacaklarını söyledi. şimdiye kadar yapılan görüşmelerde 27 maddenin aynen geçtiğini, değişiklik olan bir kısmı da işverenle yapılan mutabakatla onaylandığını söyleyen Yıldız " Belediye tarafından yüzde 9'luk bir zam teklif edildi ancak bunu kabul etmemiz mümkün değil. Toplu iş sözleşmesini masada bitirmek ve İzmir'in yasaklı olan bölgesinde, Konak Meydanı'nda davulla, zurnayla bu sözleşmeyi kutlamak istiyoruz." dedi.
Güçlerini işçilerden aldıklarını söyleyen Yıldız, "Birliğin işvereni nasıl korkuttuğunu İZBAN grevinde hep birlikte gördük." dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: