“Yönetimde kadınlarımız Avrupa’ya göre aktif değil”
Huriye Serter, GİFED’in kuruluş hikayesini anlatarak logosunun anlamını aktardı. Federasyonun logosunun anlamının Hitit Kraliçesi ve Kadeş Anlaşması’nın imzalanmasında katkısı olan Puduhepa’nın mühründen geldiğini söyleyerek, “Ülkemizde birçok sorunu var; ama ülkemizde çok güçlü kadınlar da var. Bu kadınları örnek göstermek onları tanıtmak istiyoruz. Ülkemizde çalışan kadın nüfusu 8 milyon; ama ne yazık ki bunların yarısından fazlası kayıtlı olarak çalışmıyor. Kadınların yüzde 8’i yönetim kurulu, yüzde 10 yerel yönetimler, yüzde 3 belediye başkanlarını oluşturuyor. Bu veriler Avrupa’ya göre oldukça düşük” dedi.
“Gençlerimize örnek olmak istiyoruz”
Başarılı kadınları tanıtarak genç kızlarımıza örnek olmak istediklerini belirten Serter, “Kadınlar duvar kenarlarından kalksın, masalara oturarak söz sahibi olsun istiyoruz. Bunu sadece kadınlarla değil hep beraber yapacağız” ifadelerini kullandı. Serter, dört yıl sonra belki de konfederasyon olmanın da mümkün olduğunu söyledi.
İZİKAD Başkanı Betül Sezgin, bu federasyonun öncüsünün İZİKAD olduğu için mutluluk ve gurur duyduğunun altını çizerek bunun bir Anadolu haraketi olduğunu ve bunun uzun zamandır hayalleri olduğunun önemini vurguladı.
“Dayanışmayı büyüteceğiz”
Adana İş Kadınları Derneği Başkanı Berman Mantı ise, “Kadın istihdamının konuşulmadığı bir anlayış söz konusu. Yeryüzü sadece ülkemizden ibaret değil. Biz dayanışmamızı büyüteceğiz. Bu federasyonun kurucu üyesi olmaktan gurur duyuyorum” diye konuştu.
Afyon İş Kadınları Derneği Başkanı Samiye Hamcıoğlu da, bütün kadınlarla bağ kurarak dayanışmanın büyütüleceğini, bu dayanışmadaki sinerjinin onları güçlendirdiğini söyledi.
“GİFED’in ilerde karma olacağına inanıyorum”
Aydın İş kadınları Derneği Başkanı Belgin Çekmen, derneklerinin zorlu şartlarda ikinci kez kurulduğunu vurgulayarak, “40 iş kadınıyız farkındalık yaratmak için bir araya geldik. Biz kadını anlatmak için bir araya geldik. GİFED’in ileride sadece kadına yönelik değil karma bir federasyon olacağına inanıyorum” sözlerine yer verdi.
Bursa iş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Başkanı Oya Eroğlu, kadınların nüfusa oranla iş hayatlarında rol oynamadıklarının altını çizerek, “Üniversite öğrencisi genç kızlarımıza iş hayatlarıyla ilgili koçluk yapıyoruz. Bu koçluk üçüncü ve dördüncü sınıfta başlıyor. Koçluk eğitimi almış üyelerimiz yardımcı oluyor. Bizim amacımız bu alanda farkındalık yaratmak” diye konuştu.
Gaziantep Girişimci Kadınları Destekleme Platformu Gamze Aşnük de, Türkiye’nin daha doğu bölgelerinde kadın erkek eşitliğinin daha da belirgin olduğuna dikkat çekerek, “Var olan geleneksel yapı kadını bir adım daha geriye atıyor. Yaklaşık bin kadına eğitim verdik. Mavi yakalı 20 kadınımız iş hayatında ve eğitimlerini aldılar. Bunları yaparken STK’ların gücünden yararlandık” açıklamasını yaptı.
Yorumlar
Kalan Karakter: