Bornova’da Toplu İş Sözleşmesi sevinci
Bornova Belediyesi’nde çalışan 197 kadrolu işçiyle imzalanan sözleşmeye göre, yüzde 13’lük artışla en düşük işçi maaşı 4 bin 412 lira, en yüksek işçi maaşı ise 4 bin 985 lira oldu. Başkan Olgun Atila, “Amacımız çalışanlarımıza iyi imkanlar sunarak, kente en iyi şekilde hizmet etmelerini sağlamak” diye konuştu.
Yayınlanma :
21.06.2016 10:02


Yüzde 13 artış
İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi’ne göre, ücretlerde ortalama yüzde 14, sosyal haklarda ise yüzde 18 artış oldu. En düşük işçi maaşı 4 bin 412 liraya, en yüksek işçi maaşı ise 4 bin 985 liraya yükseldi. Sözleşmede; giyim, erzak, eğitim ve engelli yardımları ile ikramiye rakamları da yer aldı.
Herşey en iyi hizmet için
Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila, imzalanan sözleşmenin tüm Bornova, Belediye ve çalışanlar için hayırlı, uğurlu olmasını diledi. Atila, “İş barışına büyük önem veriyoruz. Bu nedenle de çalışanlarımız arasında dengeyi her zaman gözettik. Amacımız personelimizin tamamına en iyi imkanları sunarak, kente en iyi şekilde hizmet etmelerini sağlamak” diye konuştu.
Beklentimizi karşıladı
Belediye – İş 6 Nolu Şube Başkanı Buket Mertoğlu Gürpınar ise imzaladıkları sözleşmenin beklentilerini karşıladığını belirterek, Başkan Olgun Atila’ya teşekkür etti. Gürpınar, emekçi arkadaşlarının her zaman olduğu gibi evleri olan Bornova’ya en iyi hizmeti vermek için çalışmaya devam edeceklerini söyledi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: