Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelede sahadan elde edilen verilerin değerlendirilme sürecini değiştiren yeni bir genelge yayımladı. Genelgeye göre, kamu kurumları ve yetkili personelin düzenlediği resmî tutanaklar, çalışanların fiilî çalışma günlerinin tespitinde doğrudan geçerli olacak.
Düzenleme kapsamında kolluk kuvvetleri, zabıta, doktor, veteriner veya mühendisler gibi kamu görevlileri tarafından tanzim edilen ve kişinin fiilen çalıştığını belirten resmî kayıtlarda işlemler ivedilikle başlatılacak. Tutanak tarihi baz alınarak ilgili çalışana en az bir gün hizmet kazandırılacak. Trafik polisleri ve jandarma ekiplerince kişilerin yüzüne karşı düzenlenen trafik ceza tutanakları da kayıt dışı istihdamın belirlenmesinde veri kaynağı olarak değerlendirilecek.
Bu belgeler öncelikle SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servislerince incelenecek. Aynı iş yerinde sigortalı çalıştığı tespit edilenler ayrıldıktan sonra geriye kalan tüm dosyalar Sosyal Güvenlik Denetmenleri Servisine sevk edilecek.
Hizmet kazandırma süreci nasıl işleyecek
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, birden fazla resmî tespitin bulunduğu durumlarda hizmet kazandırma süreci belirli esaslara göre yürütülecek. Çalışanın aynı iş yerinde fiilen görev yaptığına dair ilk resmî belge, işe giriş tarihi olarak kabul edilecek.
Aynı ayda ve devam eden aylarda tespit edilen her bir gün için bir gün prim hizmeti verilecek. Söz konusu çalışmalar mevzuat gereği kısmi süreli çalışma kapsamında işlem görecek. Arada tespit bulunmayan bir ay yer aldığında, takip eden aydaki ilk tespit yeni bir işe giriş işlemi sayılacak; önceki çalışma ise hizmet verilen son gün itibarıyla işten ayrılış olarak kapatılacak.
